Wofür dieses Tagebuch da ist

Konform Tagebuch ist keine Rechtsdatenbank und kein Ratgeber mit zehn nummerierten Schritten. Ich dokumentiere hier laufend, wie wir in einem mittelständischen Maschinenbau-Zulieferer versuchen, den EU AI Act umzusetzen, ohne externen Berater und ohne juristische Vorbildung im Haus.

Angefangen hat es als interne Notiz, eine Textdatei mit Stichpunkten, damit ich selbst nachvollziehen kann, was ich in welcher Woche entschieden habe. Öffentlich wurde daraus erst etwas, als eine Leserin aus Wuppertal, HR-Leiterin in einem Sanitärunternehmen, nach dem Eintrag zur Schatten-KI-Inventur schrieb, dass sie exakt dasselbe Problem habe.

Seitdem melden sich regelmäßig andere: ein Geschäftsführer aus Mönchengladbach ohne eigene HR-Stelle, ein Betriebsratsvorsitzender aus dem Ruhrgebiet, der konsequent auf die Mitarbeitendenperspektive besteht. Die Fragen ähneln sich meistens. Die Antworten nicht immer.

Ich bin Petra Lehmann, HR-Managerin und seit Herbst 2024 intern zuständig für die Umsetzung der KI-Verordnung. Mehr zu meinem Werdegang auf der Autorenseite.

Jeder Eintrag beschreibt, was in einem konkreten Betrieb passiert ist, mit allem, was dabei schiefgelaufen ist. Eine fertige Einschätzung für dein Unternehmen findest du hier nicht. Wie ich dabei vorgehe, steht in den Redaktionellen Grundsätzen.

Hinweis: Gelegentlich verlinke ich Schulungen, die ich oder Kollegen selbst durchlaufen haben, über Affiliate-Links. Buchst du darüber, bekomme ich eine Provision. Der Preis für dich bleibt gleich.