Petra Lehmann
HR-Managerin, Konform Tagebuch
Zur Person
Ich arbeite seit 2021 als HR-Managerin in einem Maschinenbau-Zulieferer in Düsseldorf, 78 Mitarbeitende. Im Herbst 2024 hat mich unsere Geschäftsführerin in einer kurzen E-Mail zur internen "AI-Act-Beauftragten" ernannt. Keine Einweisung, keine Stellenbeschreibung, keine Erklärung, was das eigentlich bedeutet. Ich habe erstmal kurz auf den Bildschirm gestarrt.
Mein Hintergrund: BWL-Studium, vier Jahre operative HR, ein Arbeitsschutzbeauftragter-Kurs, der nichts mit KI zu tun hat. Keine juristische Ausbildung, keine IT-Zertifikate. Ich habe die KI-Verordnung das erste Mal im November 2024 gelesen und bin bei Art. 6 erstmal nicht weitergekommen, weil ich nicht wusste, was "Anhang III" war. Musste ich erst finden.
Das Tagebuch begann als interne Notiz für mich, damit ich nachvollziehen kann, was ich wann gemacht habe. Dann habe ich gemerkt, dass andere HR-Leute aus ähnlichen Unternehmen exakt dieselben Fragen stellen und genau so verloren sind wie ich am Anfang. Ich finde das eigentlich beruhigend. Und deshalb ist das jetzt öffentlich.
Mittwochabend, eine Stunde Yoga. Sonst sitze ich noch um 22 Uhr vor Verordnungstexten.
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